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Beachtenswert ist insbesondere die Durchführungsverordnung der Kommission vom 4. Dezember 2023, die den Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung betrifft. Mit diesem unterstützt die…
Arbeitsrecht-News Nr. 2/2024
An aktuellen Themen zur Rechtsetzung sind verschiedene Beschlüsse und Berichte der EU erwähnenswert, darunter der Beschluss des Rates vom 9. Oktober 2023 zu Leitlinien für beschäftigungspolitische…
Arbeitsrecht-News Nr. 1/2024
Aktuelle Neuerscheinungen, die auch das Arbeitsrecht betreffen, befassen sich mit Corporate Governance, dem Lugano-Übereinkommen sowie der Konfliktlösung im Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht-News Nr. 3/2024
Eine Auswahl an arbeitsrechtlichen Neuerscheinungen zu aktuellen praktischen Fragen. Soeben erschienen ist die Neuauflage von «Arbeit, Krankheit, Invalidität» zu allen praktischen Fragen längerer…
Arbeitsrecht-News Nr. 2/2024
Die Ausgabe 2023 des Jahrbuchs für Arbeitsrecht (JAR) ist online und als gedruckte Ausgabe verfügbar.
Arbeitsrecht-News Nr. 2/2024

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  • Unlimitiert recherchieren ab CHF 99.– im Monat
  • Über 5700 Dokumente
  • Praktische und zeitsparende Verlinkungen
  • Zeitschrift ArbR Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht
  • Massgeschneidert für die digitale Praxis
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Rechtsprechung

Das Bundesgericht stützt die Ablehnung des Anspruchs auf Schadenersatz infolge Nichtanstellung des wissenschaftlichen Mitarbeiters des Instituts E. der Universität Zürich als dessen Leiter.
Arbeitsrecht-News Nr. 3/2024
Gemäss § 4 Abs. 4 PVO-UZH (Personalverordnung der Universität Zürich) bildet bei Professorinnen und Professoren, deren Ernennung mit einer Anstellung an einem universitären Vertragsspital verknüpft…
Arbeitsrecht-News Nr. 2/2024
Art. 337 CO. Le soupçon dʼinfraction grave ou manquement grave peut justifier un licenciement immédiat, quand bien même lʼaccusation portée contre lʼemployé se révèle ensuite infondée ou ne peut pas…
JAR - Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts - 2023, S. 623 - 627
Es kann nicht angenommen werden, dass eine Tätigkeit allein deshalb der Anwendung der Verordnung zum Schutz natürlich Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten entzogen ist, weil sie von…
Arbeitsrecht-News Nr. 3/2024
Verschiedene Urteile des EuGH im Herbst 2023 betrafen unterschiedliche Aspekte sozialer Sicherheit und von Sozialpolitik.
Arbeitsrecht-News Nr. 1/2024
Schlagworte: Sozialpolitik; Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit; nationale Regelung, wonach nur Frauen einen Anspruch auf eine Rentenzulage haben;…
Arbeitsrecht-News Nr. 11/2023
Schlagworte: Entwicklungszusammenarbeit; Einkommensteuer; Steuerbefreiung für Arbeitnehmer, die bei aus nationalen Haushaltsmitteln finanzierten Entwicklungshilfeprojekten eingesetzt werden;…
Arbeitsrecht-News Nr. 11/2023
Schlagworte: Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer; Begriff «Unternehmen, das eine wirtschaftliche Tätigkeit ausübt»; juristische Person des Privatrechts im öffentlichen Sektor; Abberufung von…
Arbeitsrecht-News Nr. 10/2023
Schlagworte: Nachprüfungsverfahren im Rahmen der Vergabe öffentlicher Liefer- und Bauaufträge; schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit aufgrund einer wettbewerbswidrigen Vereinbarung;…
Arbeitsrecht-News Nr. 5/2023

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ArbR - Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht- Nr. 1/2020, S. 3 - 3